Hvem vi søker
Teknikere og mekanikere med relevant fagbrev eller praksis, særlig fra verkstedutstyr, industrielt vedlikehold, automasjon og kjøretøy. Vi prioriterer praktisk feilsøking, kundeservice, norsk og engelsk samt førerkort B.
Spisset søk | Tromsø
Servicetekniker til Arctic-Service
Målrettet søk etter servicetekniker til fast heltidsstilling i Tromsø. Vi ser etter teknisk kompetanse, praktisk feilsøking og evne til å følge opp kunder selvstendig. Søket starter ved skriftlig bekreftelse. Første status innen 5 arbeidsdager.
RolleServicetekniker | fast heltid
Første status5 arbeidsdager
Første fase6 500 kr
Kort oversikt
Det viktigste om målgruppen, geografien og leveransen.
Hvor vi søker
Først Tromsø og nærliggende områder med realistisk reisevei. Deretter relevante fagmiljøer i resten av Nord-Norge og kandidater med konkret ønske om å flytte til Tromsø. Flyttebehov avklares tidlig.
Hva dere får
En kort kandidatpresentasjon med relevant erfaring, motivasjon, lønnsforventning og mulig tiltredelse. Usikre forhold merkes tydelig. Første status viser kontaktaktivitet, respons og anbefalte justeringer.
Direkte kontakt med kandidater
Også dem som ikke søker aktivt.
5 arbeidsdagertil første status etter oppstart.
Ønsker dere å starte søket?
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Slik finner vi deres neste servicetekniker
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
1
Kartlegging
Vi kartlegger service- og vedlikeholdsmiljøer i Tromsø. Relevante mekanikere og teknikere prioriteres etter overførbar erfaring, ikke bare stillingstittel. Kravprofilen avstemmes med Lars før kontakt.
Resultat: konkret søkeplan2
Direkte kontakt
Vi kontakter aktuelle profiler personlig og presenterer en variert rolle med service, reparasjon og installasjon. Interesse for kundearbeid og arbeid i Tromsø avklares tidlig.
Resultat: kandidater i dialog3
Kvalifisering
Vi avklarer fagbakgrunn, feilsøking, språk og førerkort. I tillegg undersøker vi motivasjon, lønnsnivå, tilgjengelighet og eventuell flytting. Dokumentasjon som gjenstår, synliggjøres.
Resultat: avklart kravmatch4
Presentasjon og justering
Aktuelle kandidater presenteres med samtykke og en kort begrunnelse for match. Tilbakemeldinger fra Lars brukes til å justere målgruppen og neste kontaktinnsats.
Resultat: løpende fremdriftAktuelle kilder og innganger
Direkte kontaktLinkedInService- og verkstedmiljøerIndustrielt vedlikeholdÅpne fagprofilerTips fra fagpersoner
Første status innen 5 arbeidsdager
Oversikt over kartlagte profiler, kontaktaktivitet, respons og kandidater i dialog. Dere får også en kort anbefaling om neste steg.
Pris og oppstart
Første fase faktureres ved oppstart. Videre honorar utløses kun dersom en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere.
Resultathonorar ved signert kandidat
Videre honorar ved ansettelse
48 500 kr
Totalpris ved én ansettelse
55 000 kr
Oppstartsfasen på 6 500 kr faktureres én gang. Deretter utløses 48 500 kr kun dersom en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere. Totalpris ved én ansettelse er 55 000 kr. Alle priser er eks. mva.
✓Ved skriftlig bekreftelse starter vi søket etter avtalte rammer for kandidatkrav, stillingsomfang, arbeidstid, oppstart og praktiske forhold.
✓Første fase på 6 500 kr faktureres ved oppstart og er en konkret arbeidsleveranse.
✓48 500 kr utløses først når en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere.
Se fullstendige vilkår
AkseptSøket bekreftes skriftlig. Oppdraget gjelder rekruttering av servicetekniker i fast heltidsstilling til Arctic-Service AS i Tromsø. Tiltredelse i stillingen avtales særskilt.
OppstartArbeidet starter ved skriftlig bekreftelse og gjennomføres etter avtalte rammer for kandidatkrav, stillingens betingelser, arbeidstid, ønsket oppstart og øvrige praktiske forhold. Oppstartsfasen på 6 500 kr faktureres ved igangsetting.
Videre honorarHonoraret er 48 500 kr når en kandidat vi har introdusert eller etablert kontakt med på deres vegne signerer arbeidsavtale med dere. Unntak gjelder dersom kandidaten dokumenterbart var i aktiv prosess med dere før vår første kontakt.
LeveranseMålrettet kartlegging, direkte kontakt, kvalifisering og presentasjon av aktuelle kandidater med samtykke, etter søkeplanen i tilbudet. En kort kandidatpresentasjon med relevant erfaring, motivasjon, lønnsforventning og mulig tiltredelse. Usikre forhold merkes tydelig. Første status viser kontaktaktivitet, respons og anbefalte justeringer. Første status gis innen 5 arbeidsdager etter oppstart.
Leveranse og resultatFørste fase er en arbeidsleveranse uten resultatgaranti. Vi garanterer ikke endelig ansettelse, faktisk tiltredelse eller at behovet består. Honoraret på 48 500 kr utløses når kandidaten signerer arbeidsavtale med dere og krediteres ikke dersom oppstarten senere utsettes, avtalen endres eller behovet bortfaller.
Kandidatbruk og bindingerKandidater vi introduserer regnes som formidlet av oss dersom kontakten eller prosessen er etablert gjennom vårt arbeid. Ansettes en slik kandidat senere som følge av denne prosessen, utløses honoraret etter samme vilkår dersom det ikke allerede er betalt. Dere har ansvar for endelige kontroller, betingelser, arbeidsavtale og beslutning om ansettelse.
Tilbudets gyldighetPrisene gjelder ved oppstart innen 21.10.2026.
MerverdiavgiftAlle priser er oppgitt eksklusive merverdiavgift.
Start søket
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.